Nesta interessante palestra no TED, Pamela Meyer fala sobre mentiras e o quanto gostamos delas. Porém, o objetivo maior é a busca pela verdade e o valor da honestidade.
Arqvs. por Categoria: RH e Gestão
As Barreiras do Medo
Um recente livro, lançado pelo Instituto Gallup, chamado Breaking the fear barrier (“Quebrando a barreira do medo”), traz de volta um assunto interessante sobre o constante sentimento de ameaça que as pessoas têm, principalmente em cargos de gestão. O livro aborda esse medo e a … Read More →
Geração Y: Pressa para o Sucesso e o Risco para a Carreira
(…) para ser líder é preciso aprender a enfrentar as frustrações e essa geração foge desse aprendizado. (…) pesquisas já mostram que o mundo corporativo sofrerá um apagão de líderes no futuro. A HSM publicou um artigo, comentando um dos aspectos do resultado da pesquisa … Read More →
Saiba Usar o E-mail e Cuidado com a Multitarefa
Não fique refém dos seus e-mails, saiba usá-los com inteligência. Além disso, cuidado com a multitarefa, você perde muito de sua produtividade e não faz suas coisas direito. Você sabia que deixar seus e-mails controlarem seu dia o faz perder até 12 pontos de QI? … Read More →
Gestores “Justos” São Considerados Menos Poderosos – Pesquisa da HBR
Um pesquisa realizada pela Harvard Business Review revela que gestores considerados justos, embora ganhem o respeito de seus colegas e subordinados, são considerados menos poderosos que os outros gestores – menos habilidosos para fazer um bom controle dos recursos ou para recompensar e punir sua … Read More →
Ouça, Aprenda… Depois Lidere – Lições de um General 4 Estrelas
O mundo que vivemos hoje é particularmente desafiador para os líderes. Como criar uma propósito comum entre pessoas de várias idades, nacionalidades e capacidades? E se elas estiverem espalhadas ao redor do mundo, como se conectar para criar um ambiente de confiança? O General … Read More →
O Dinheiro Motiva ou Não as Pessoas? Parte II
Continuando o tema sobre remuneração versus motivação, uma pesquisa recente, conduzida pelo estudioso em gestão Jim Collins (autor de Empresas Feitas para Vencer, Empresas Feitas para Durar, Como as Gigantes Caem) e apresentada na última HSM ExpoManagement fala sobre o tema e conclui que não … Read More →
O Dinheiro Motiva ou Não as Pessoas?
Motivação, segundo o dicionário, é um conjunto de fatores psicológicos, conscientes ou não, de ordem fisiológica, intelectual ou afetiva, que determinam um certo tipo de conduta em alguém. Ou seja, é ter um motivo para agir. Um dos grandes desafios dos líderes e das empresas … Read More →
Empresas Investem em Ambientes Inovadores
Com foco em saúde e bem-estar para aumentar a produtividade e a inovação, algumas empresas investem em escritórios fora do comum. Escritório da Boehringer Ingelheim do Brasil. Escritório da Philips do Brasil Imagem: Site Época Negócios.
“Junta Os Bom Que Fica Mió” – Competência Coletiva
Entrevista interessante feita pela HSM com Mario Sergio Cortela, temas essenciais sobre o comportamento humano e o sucesso das organizações. Vale a pena assistir. Abaixo alguns temas e citações da entrevista. Competência Coletiva “Uma frase antiga do Guimarães Rosa, que ele dizia ‘é junto dos … Read More →